Pitajte osobu ima li problema ili izazova u životu i kako se nosi s njima! Upravo nečiji problemi mogu nam otkriti nečiju pravu prirodu, jer kada se suočavamo s problemima i onim malim, ali i velikim koji su se pretvorili u kronični problem, naše reakcije i narativ jako puno govore o tome tko smo zaista i kakav imamo pogled na život. Neki ljudi (i oni su u većini) mogu biti preplavljeni ljutnjom, bijesom, frustracijom… kada se suoče s problemima, dok će drugi zadržati smirenost pa i onda kada imaju doista velike probleme. Ne drame, ne histeriziraju i ne optužuju druge i svijet za to.
Što se krije iza maske moći?
Obično je prilično teško prokužiti ljude onako na prvi pogled ili kroz par susreta. Tada smo najčešće fokusirani na to dijelimo li slične ili iste interese i vrijednosti, kakav stav imamo prema sebi, drugima i svijetu, kakve ima ambicije, planove, itd.
Postoji ona izreka da ako želimo upoznati, odnosno vidjeti, pravo lice čovjeka, da mu se da moć. Želimo li razumjeti nekoga u njegovoj srži i bez ”maske”, oduzmi mu moć i ubrzo ćeš shvatiti što se krije iza maske jer ljudi poglavito oni na visokim izvršnim pozicijama u firmama i državnim institucijama, često otkrivaju osobine koje su ranije vrlo vješto skrivali.
Već je poznato da moć ima jako veliki utjecaj na čovjeka i da nam često može pomoći da otkrijemo sve one osobine nekog moćnog pojedinca, i one pozitivne, dakle vrline, i one skrivene nedostatke.
Osjećaj moći provlači se kroz više životnih aspekata i to od osobnih odnosa do profesionalnih nastojanja i više. Moć može biti alat za zdravo poticanje osobnog rasta, inovacija i pozitivnih promjena, međutim isto tako može otići u drugi ekstrem i dovesti do zlostavljanja, otuđenja, korupcije, i sl. ako se zloupotrijebi ili ostavi bez nadzora.
Može dovesti do pretjeranog samopouzdanja što u konačnici može rezultirati nepromišljenim donošenjem odluka i neuzimanjem u obzir potencijalnih rizika i posljedica. Može dovesti do poremećene empatije i smanjiti sposobnost suosjećanja s drugima. Velika moć može dovesti i do potpunog otuđenja i stvoriti razdor između moćne osobe i drugih, do osjećaja izoliranosti, otuđenja i gubljenja uvida s pravom slikom realnosti.
Psihosocijalni čimbenici koji oblikuju naš karakter
Par razmišljanja o moći iz psihološkog kuta. Naša ličnost i sva životna iskustva i doživljaji koje smo skupljali tijekom našeg života su poput neke ”baze podataka” i može utjecati na nečiju ambiciju i potragu za moći.
Primjerice, postoje ljudi koji su prirodno motiviraniji i ambiciozniji pa će tražiti moć u različitim aspektima svog života (profesionalnom, privatnom, društvenom…). S druge strane, neki će ljudi žudjeti za moći kao sredstvom kompenzacije za neka mučna ili traumatska iskustva iz prošlost zbog čega se danas kao odrasle osobe osjećaju neadekvatno, inferiorno, nezadovoljno i nesretno.
Samo želim istaknuti to da nečiji odgoj i okolina mogu itekako utjecati na naglašenu želju za moći odnosno da postoji veća vjerojatnost da djeca koja su odgajana u okruženjima u kojima moć kotira visoko u sustavu vrijednosti da razvije jaku pa čak i patološku želju za moći kako odrastaju.
No, kako nismo svi u poziciji imati toliko veliku moć bilo na poslovnom , osobnom, financijskom ili društvenom aspektu, evo jednog savjeta kako da bolje razumijete nekoga do koga vam je možda stalo i njegov karakter uz napomenu da se ne rađamo s karakterno nego ga gradimo kroz život obično modelirajući prvo svoje roditelje, a onda i okružje.
Kako da upoznate osobu ”iznutra”?
Pitajte osobu ima li problema ili izazova u životu i kako se nosi s njima! Upravo nečiji problemi mogu nam otkriti nečiju pravu prirodu jer kada se suočavamo s problemima i onim malim, ali i velikim koji su se pretvorili u kronični problem, naše reakcije i narativ jako puno govore o tome tko smo zaista i kakav imamo pogled na život. Neki ljudi (i oni su u većini) mogu biti preplavljeni ljutnjom, bijesom, frustracijom… kada se suoče s problemima, dok će drugi zadržati smirenost pa i onda kada imaju doista velike probleme. Ne drame, ne histeriziraju i ne optužuju druge i svijet za to.
U čemu je poanta? U tome da nas ne karakterizira neki naš problem s kojim se suočavamo, nego mašu ličnost i karakter odaje način kako reagiramo na taj problem. Prihvaćamo li odgovornost za to što nam se događa i radimo na rješavanju problema, ili smo konstantno u ulozi žrtve i prebacujemo krivnju i odgovornost na druge. Ima i onih koji su samo pasivni promatrači koji sve gutaju u sebi potiskujući neugodne emocije.
Upravo nam veličina nekog našeg problema, izazova pa i manje zapreke koja nam stoji na putu može poslužiti kao lakmus papir tj. test za mjerenje naše emocionalne inteligencije odnosno dubine našeg strpljenja, mentalne i emocionalne rezilijentnosti i mudrosti.
Kako se netko nosi sa životnim olujama i kako reagira odnosno kontrolira svoje emocije i osjećaje, modelira nečiji karakter i čovjeka kao osobu.
Ključna je EQ
Već je poznato da nagli i nekontrolirani izljevi bijesa i agresije tijekom krize kroz koju netko prolazi, samo ukazuju da je osoba emocionalno nezrela i nedovršena kao ličnost, s jako niskim samopoštovanjem odnosno slikom o sebi. S druge strane, emocionalna zrelost i EQ pokazuje se asertivnom komunikacijom, smirenim i promišljenim ponašanjem pa čak i ako ili kada se nađe u nekoj totalno kaotičnoj situaciji.
Općenito, asertivni stil komunikacije dovodi do osjećaja uvaženosti, povećanog samopoštovanja i unaprjeđenja odnosa s drugima.
Asertivna osoba razmišlja na način da ”Ja sam OK, ti si OK”. To znači da poštuje stavove, mišljenje i potrebe drugog, čak i kada se ne slaže sa njima. Asertivna osoba ne pokazuje svoju moć i dominaciju i nastoji da uspostavi kvalitetne odnose sa svojim sugovornikom unatoč međusobnim razlikama u mišljenju, stavu, itd.
Emocionalno inteligentne osobe nisu fokusirane na problem nego na rješenje neke možda bezizlazne situacije pokušavajući kontrolirati i svjesno upravljati svojim emocijama i nagonima. Oni ne viču, ne psuju, nemaju izljeve bijesa, ne nerviraju se i ne maltretiraju svoje bližnje i voljene, ne traže krivce, i ne prebacuju odgovornost na neke druge ljude, na sistem itd.
Prema tome, ako ste možda u vezi ili vam se sviđa neka osoba i želite bolje upoznati njezin ili njegov karakter, testirajte ju načinom kako se nosi s nekim svojim problemom ili izazovom.
Ako histerizira, viče, dere, ljuti se i bjesni, ima agresivni stil komunikacije i optužuje sve druge, jer nisku nikada oni ”krici” niti je u njima problem, to su vam sve jasni signali da osoba nije emocionalna zrela odnosno da je emocionalno nestabilna.
Možda bi u tom slučaju bilo dobro da se upitate – je li ta osoba doista dobra za mene ? Kako utječe na mene? S druge strane, ako se uvjerite da se osoba suočava i nosi s nekim izazovom na emocionalno zreo i odgovoran način čak i onda kada sve izgleda da je crno, – bravo i čestitam. Pronašli ste nekoga od koga možda možete nešto i naučiti i postati bliskiji. Tko zna?!
piše: MSc. Mirella RASIC PAOLINI, specijalist struke za psihofizičko, mentalno i duhovno zdravlje/focusin-holisticlifestyle
