Sve što vidimo u drugim ljudima oko sebe je naša projekcija unutarnjeg svijeta. Možemo u svijetu oko sebe vidjeti samo ono što nosimo u sebi. Dakle, to što drugi ljudi vide u svijetu oko sebe ili u vama je njihova projekcija i u stvari vide samo ono što projektiraju iz svoje nutrine.
Mnogi ljudi imaju problem jer previše brinu o tome što drugi misle o njima i imaju potrebu svidjeti se drugim ljudima. Kad je situacija takva, ljudi dosta svojih akcija i odluka donose na temelju toga, što misle da bi se svidjelo drugima i da bi dobili pljesak „Ovo ti je bilo dobro“, „Ovo si super uradio“. Na taj način traže zapravo odobravanje i na neki način postižu divljenje.
No, s druge strane se iscrpljuju, odabiru puteve koji nisu njihovi jer rade stvari koje će zadiviti druge, a ne one koje su njihova izvorna potreba i tako u stvari žive život kakav nisu sami odabrali.
Što trebate znati o odnosima – generalno
Kako biste se riješili brige o tuđem mišljenju, uvijek imajte na umu tri glavne činjenice:
1. Odnosi funkcioniraju na principu zrcala
Sve što vidimo u drugim ljudima oko sebe je naša projekcija unutarnjeg svijeta. Možemo u svijetu oko sebe vidjeti samo ono što nosimo u sebi.
Mi u NLP- u kažemo „Percepcija je projekcija“. Dakle, to što drugi ljudi vide u svijetu oko sebe ili u vama je njihova projekcija i u stvari vide samo ono što projektiraju iz svoje nutrine.
2. Drugi ljudi su fokusirani na sebe, a ne na vas
Sve što vi mislite i osjećate, što želite za sebe, kao što je dobar dojam, potvrđenost, prihvaćenost, budite sigurni, da i drugi ljudi isto to žele za sebe.
Svi ljudi žele ostaviti dojam, ostvariti potvrđivanje, divljenje ili prihvaćanje. To znači da se puno više bave sobom i dojmom o sebi nego što promatraju što se događa kod vas.
Puno više se i sami trude da budu dovoljno dobri i da druge osvoje svojom pojavom, ponašanjem ili postignućima nego što su fokusirani na vaš razvoj. Dapače, drugi ljudi žele biti bolji od vas.
Zbog toga možete biti sigurni da su ljudi primarno usmjereni na sebe i to što oni rade, a ne na vas.
Jednako tako kako je vama važno da ostavite dojam, da impresionirate ili postignete cilj, tako i drugi ljudi imaju potrebu da isto to urade kako bi sebe dokazali.
3. Sve što radite, radite radi sebe
Sve što radite (i vi i drugi), misleći da postižete dobro mišljenje o sebi kod drugih, vi u stvari to radite radi sebe!
Primarno sebi želite dokazati da ste super, da ste uspjeli ili da ste izvrsni.
Vama je potrebno da potvrdite sebe i dobijete osjećaj sebe, to je princip rasta i osvještavanja sebe. Svi ljudi na ovom svijetu trebaju osjećaj sebe, jer na taj način ostvaruju svoj rast, svijest o sebi.
Za taj proces nam trebaju drugi ljudi, koji će potvrditi naš rast, no primarno je to vaša izvorna potreba. I zato, osvijestite da sve što radite, radite zapravo zbog sebe.
A onda ista ta priča po zrcalnom principu ide i kod ljudi oko vas, a to je da i oni sve što rade, rade zbog sebe.
Kako ostaviti dobar dojam?
Najbolja tehnika za postizanje divljenja kod drugih i ostavljanja „dobrog dojma“ je potvrđivanje rasta drugih ljudi.
To znači da, ako imate potrebu da dođete do izražaja u nekom odnosu i da ljudi o vama misle dobro, najbolja tehnika za to je da prvo toj osobi date vrijednost u onom kontekstu u kojem primjećujete da je njoj važno, da se ona prikaže, odnosno da ona želi jednu sliku o sebi prikazati, i da potvrdite upravo tu temu, da je date kompliment ili kažete joj npr. „Draga, primjećujem da si smršavila“ ili „Super ti je novi posao“ ili „Baš lijepo što ste renovirali stan“ ili „Super što putujete tako puno“ itd..
Onda kada to napravite, tada toj osobi upravo osiguravate to prihvaćanje i potvrđivanje toga što ona i sama potencira i zbog čega možda ima potrebu da nadvlada u komunikaciji jer i ona želi stvoriti super predodžbu o sebi pred vama.
Kada to napravite druga osoba će automatski dobro misliti o vama, jer ljudi vole ljude koji ih prihvaćaju i potvrđuju, a onda ćete dobiti i mogućnost da se i vi izrazite s lakoćom i ostavite dobar dojam.
Tada će ono što vi činite i što vi jeste doći do puno većeg izražaja, jer će osoba imati potrebu da vam uzvrati potvrdu i prihvaćanje, kompliment i na taj način ćete obje imati mogućnost rasta.
Natjecanje ostavite po strani
Nema potrebe da se u odnosima natječete, tko je bolji, jer to iscrpljuje i tako zapravo nikad niste opušteni u odnosima, te nikad ne dobivate prihvaćanje bez uvjeta (nekog uspjeha).
Važno je samo da ostvarite međusobnu fluktuaciju energije na način da krenete putem dobrog odnosa. Netko od dvije osobe to treba napraviti prvi, kako bi spustio međusobne blokade i osigurao da taj protok krene. Budite to vi!
Kako funkcionira refleksija
Osim toga, refleksija je jedna vrlo važna tema iz koje trebate promatrati sve odnose. Sve ono što se događa kod vas, događa se i kod drugih ljudi. I što više stavljate fokus na nešto kod sebe, na neki vaš problem, vaš cilj ili potrebu koju ne možete upotpuniti, to više taj problem raste, a ne primjećujući da se to događa i kod drugih ljudi.
No, onda kada vi u tom odnosu usmjerite pažnju na ostvarivanje rasta, odnosno pokrenete proces u smjeru međusobnog potvrđivanja i davanja vrijednosti, umjesto čekanja da to druga osoba uradi, po principu zrcala ćete dobiti odgovor koji vam je potreban i harmoniju odnosa.
Probajte! Čuda će se dogoditi, a ja vas pozivam i da nam se pridružite na BESPLATNOM seminaru na kojem ćemo se baviti upravo ovom temom : ŠTO DRUGI LJUDI MISLE O VAMA I KAKO SE ZAUZETI ZA SEBE koji ćemo održati ONLINE putem aplikacije ZOOM, 27.04. u 18.30h.
